Nous nous appuyons sur les modèles proposés par Médiat-Coaching dont les référents théoriques sont, en partie :

- La systémique dynamique
- Le constructivisme
- L’orientation solutions
- Le modèle de Palo Alto.

Ces référents reconnus permettent le développement de modèles et d’outils d’intervention opérationnels et efficaces.

Ils s'appuient sur la personnalité et les valeurs propres au coach lui-même, dont le développement personnel a été largement nourri par la Gestalt